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Titolo
Text copied to clipboard!Tecnico Capo
Descrizione
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Stiamo cercando un Tecnico Capo altamente qualificato e motivato per guidare il nostro team tecnico e garantire l'efficienza operativa. Il candidato ideale avrà una solida esperienza tecnica, capacità di leadership e una forte attitudine al problem solving. Il Tecnico Capo sarà responsabile della supervisione delle attività quotidiane del team tecnico, della gestione delle risorse e della garanzia della qualità del lavoro svolto. Collaborerà strettamente con altri dipartimenti per assicurare che i progetti vengano completati nei tempi previsti e rispettando gli standard aziendali. Inoltre, dovrà fornire supporto tecnico avanzato, formare i membri del team e contribuire allo sviluppo di procedure operative standard. La posizione richiede una persona proattiva, con eccellenti capacità comunicative e organizzative, capace di lavorare sotto pressione e di adattarsi rapidamente ai cambiamenti tecnologici. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Se sei appassionato di tecnologia e desideri assumere un ruolo di leadership tecnica, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare e coordinare le attività del team tecnico.
- Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza.
- Fornire supporto tecnico avanzato e risolvere problemi complessi.
- Collaborare con altri dipartimenti per il completamento dei progetti.
- Formare e sviluppare le competenze dei membri del team.
- Gestire le risorse tecniche e pianificare le attività operative.
- Monitorare le prestazioni del team e implementare miglioramenti.
- Redigere report tecnici e documentazione di progetto.
- Assicurare la conformità alle normative vigenti.
- Partecipare alla selezione e all'inserimento di nuovo personale tecnico.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata come tecnico o in ruolo simile.
- Conoscenza approfondita delle tecnologie e degli strumenti del settore.
- Capacità di leadership e gestione del team.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Problem solving efficace e decision making rapido.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità.
- Disponibilità a formazione continua e aggiornamenti tecnici.
- Diploma tecnico o laurea in ingegneria o settore correlato.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di un team tecnico?
- Come affronti la risoluzione di problemi tecnici complessi?
- Puoi descrivere un progetto in cui hai avuto un ruolo di leadership?
- Quali strumenti e tecnologie conosci meglio?
- Come garantisci il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro?
- Come motivi e sviluppi le competenze del tuo team?
- Sei disponibile a lavorare su turni o straordinari se necessario?
- Qual è il tuo approccio alla formazione continua?
- Come gestisci le scadenze e le priorità multiple?
- Hai esperienza nella redazione di documentazione tecnica?
